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第一卷 第521章 忠诚请愿围攻李冬生（第2页）
李冬生拿到信时，刚结束和基层挂职干部的视频访谈。
通话里，刚刚被破格提拔的吕一南还在说：
“李处，我不是害怕干，是怕干了也没人看见。”
“现在组织看到我了，我更不敢松了。”
……
信看完，李冬生没骂人，也没皱眉。
只是放下信，自己打开电脑，敲下一行字：
答复意见：《干部选拔机制改革建议函》
正文不长，三段话。
第一段：我理解你们的焦虑。
第二段：我尊重你们的资历，但不代表我接受“资历决定一切”。
第三段：制度变革必然伴随痛点。组织不是治病，是育人。
最后一句：
“谁想把规矩变成挡箭牌，我就把他送去看真正的规矩长什么样。”
……
第二天，这封“答复意见”被组织部长拿到会议上通读一遍。
有些人当场冷笑，有些人低头不语，有些人脸憋得通红。
组织部长合上信纸，抬起头，只说了一句：
“书记批了。”
“按李冬生这个方向，继续干。”
……
那天下午，李冬生下去调研，走得特别快。
没人拦他。
可所有人都在背后看着他。
那是一种再也绕不过去的感觉：
这个人，他真成了。
成了一个能改动整套流程的人。
也成了他们不得不面对的“新旧之争”的代言人。
……
晚上十点，李冬生回办公室，门口站着一个人。
是之前名单被刷下去的“第十名”，叫邹彦秋。
